Открывай счет в новой конторе и получай щедрый бонус!
Пример 9. Работнику установлен режим неполного рабочего дня 4 часа в день при 8-часовом рабочем дне на предприятии. Согласно штатному расписанию оклад работника — грн. Доплат, надбавок, премий. В ноябре он отработал все дни по графику работы. Сумма его зарплаты составила грн. Определим сумму пропорциональной МЗП, ниже которой не может оплачиваться его труд:. Сумма зарплаты работника за ноябрь года, рассчитанная в соответствии с условиями трудового договора, равна грн.
Она ниже суммы пропорциональной МЗП грн.
Следовательно, работодателю придется рассчитать и доначислить работнику «трудовую» доплату. Ее сумма составит:. В итоге за ноябрь года работнику будет начислена зарплата в общей сумме, равной грн. Пример Работнику установлена почасовая оплата труда. Его часовая тарифная ставка составляет 16 грн. Премий, надбавок. За ноябрь года, работая в режиме неполной рабочей недели рабочие дни — понедельник — четверг 8-часовой рабочий день ; суббота, воскресенье — выходные дни, пятница — свободный от работы деньон отработал ч.
Общая сумма зарплаты работника за ноябрь года, рассчитанная в соответствии с условиями трудового договора, равна:. Рассчитаем по этому работнику пропорциональную МЗП на ноябрь года, ниже которой не может быть начислена зарплата за выполненную им месячную норму труда:.
Поскольку фактическая зарплата работника, рассчитанная исходя из условий трудового договора грн. Таким образом, зарплата работника-почасовика за ноябрь года составит:. Как видите, рассчитывая зарплату работникам с неполным рабочим временем, нужно учитывать определенные нюансы. Однако мы уверены, что эта статья поможет без проблем справиться с таким расчетом. Media, - Все права защищены. Использование материалов без согласования с редакцией запрещено. Ознакомиться с договором-офертой. Все сайты.
Factor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Онлайн курсы, вебинары для бухгалтера Бухгалтер Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность Бухгалтер. Регистрация Войти Выход. Читайте новости и статьи в приложении! Меню Меню. Рус Укр. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните. Вопросы по работе сайта: support id.
Загрузка рекламы Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Бухгалтерские ошибки стоят дорого, дешевле оплатить подписку. Выбрать темы статей Выбрать темы статей.
Сортировать по темам. Неполное рабочее время: оплата труда. В избранном В избранное. Продолжим сегодня тему неполного рабочего времени и поговорим об особенностях оплаты труда таких работников. Учетное Оплата труда работников на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Рассмотрим эти документы. В тексте указывают: — наименование структурных подразделений; — наименование должностей профессий ; — количество штатных единиц соответствующей должности профессии ; — размеры должностных окладов тарифных ставок по каждой должности; — месячный фонд заработной платы для работников соответствующей должности профессии и в целом по предприятию.
Работник, которому установлен режим неполного рабочего времени, занимает часть штатной единицы Для того чтобы узнать, какую именно, достаточно недельную норму часов, установленную для работника, занимающего одну штатную единицу напомним, что эта норма не может превышать 40 часовразделить на недельную норму часов работника с режимом неполного рабочего времени.
Корректировать его в случае, если работника принимают на условиях неполного рабочего времени, не нужно Подсказка! Оплатное Повременная форма оплаты труда. Месячный заработок работника составит: — в октябре: 60 грн. Рассмотрим пример и для такого случая.
Определим сумму основной зарплаты рабочего за: — октябрь года: грн. Сумма основной зарплаты за: — октябрь года: 0,5 х грн. Кстати, довольно часто задают вопрос: чем тарифная ставка отличается от оклада? Несмотря на разное количество рабочих дней в этих месяцах, и за октябрь, и за ноябрь работнику будет начислена основная зарплата в размере, равном 0,5 оклада: 0,5 х грн. Несмотря на то что в октябре и ноябре работник отработал разное количество дней, за эти месяцы ему будет начислена зарплата в сумме, равной 0,6 тарифной ставки: 0,6 х грн.
Заработная плата работника за ноябрь года составит: 0,5 х грн. Однако при расчете основной зарплаты за фактически отработанное время работнику с месячной тарифной ставкой окладом используется именно показатель количества фактически отработанных дней а не часов! Дневной заработок рабочего составит: 40 грн. Минзарплатное Оплата труда работника, которому установлена дневная тарифная ставка или месячная тарифная ставка окладпри выполнении месячной нормы труда не может быть ниже минимальной зарплаты в месячном размере в году — грн.
Определим сумму пропорциональной МЗП, ниже которой не может оплачиваться его труд: грн. Ее сумма составит: грн. Общая гарантии ставки на спорт зарплаты работника за ноябрь года, рассчитанная в соответствии с условиями трудового договора, равна: ч х 16 грн.
Рассчитаем по этому работнику пропорциональную МЗП на ноябрь года, ниже которой не может быть начислена зарплата за выполненную им месячную норму труда: ч х 19,34 грн.
Таким образом, зарплата работника-почасовика за ноябрь года составит: ,00 грн. При почасовой оплате труда основную зарплату работника с неполным рабочим временем за месяц можно найти, умножив часовую тарифную ставку работника на количество часов, фактически отработанных им в таком месяце.
Если работнику установлена месячная тарифная ставка оклад и он полностью отработал все дни по графику работы в месяце, за который производится расчет зарплаты, то сумму его основной зарплаты находят, умножая месячную тарифную ставку окладустановленную ему в штатном расписании, на часть штатной единицы, занимаемой таким работником. Подскажите по такой проблеме: есть сотрудники,который работают на 0,75 ставки.
То есть оклад при приеме указываютпосчитать должен Если их умножить на 0,75получаетсяВ графике же стоит И при расчете получается следующее: оклад делится на и умножается на Получается ,28, а надо Как избавиться от такой проблемы? Ручным исправлением графика? И настройте для него "урезанный" график. Есть 2 выхода: или смириться, что в месяцах с предпразничными днями будет меньше см.
Это получается обычный работник с таким окладом и таким графиком. У него все "пропорционализовано" окладом. Но я не спорю! Рассчитать бесплатно. ПомБух балловг.
Цитата Еленка86 : Какой вариант все таки правильнее при окладе. Еленка86 автор вопроса 2 баллаг. Прошу прощения, ошибочно подставил в расчёт по часам НРВ по полному календарю.
Но сути это не меняет. В декабре 22 рабочих дня. Один из них сокращён на час. Цитата Еленка86 : 31 декабря сокращен на 1 час, следовательно вместо 6 часов в день, сотрудник отработал 5 часов, но в то же время все дни он отработал, а часы.
Цитата Еленка86 : и так можно считать и. Цитата ПомБух ставки на спорт как начинать Вот я и говорю: как-то странно считаете Цитата Еленка86 : Оклад — задан из расчета работы на полной ставке; ВремяВЧасах — это отработанное время по графику неполного рабочего времени; НормаЧасов — это часы по графику полного рабочего времени. Цитата Еленка86 : Такая формула в 1С,я лишь пытаюсь понять.
Еленка86, доброе утропрекрасно понимаю о чем вы говорите, сама столкнулась с этим Платежку на уплату штрафа можно сформировать в несколько кликов. Узнать подробнее. ПомБух, Вы считаете из неполного оклада, Я в действительности не спорю Всем спасибо!
Александра Кривошеева Консультант. Попробовать бесплатно. Цитата Александра Кривошеева : приходится придумывать способ, как обмануть программу. ПомБух, я объяснила автору вопросу почему при расчёте в 1с получаются такие данные и цифры Отчет об «удалёнке» подается через mos.
Закажите электронную подпись для отправки отчёта через mos. Получить через час. ПомБух, благодарю! Популярные темы. Зарплата в организации ниже среднеотраслевой: как составить пояснения в ИФНС?
В какие сроки нужно отправить квитанцию в ответ на требование ИФНС в связи с указом президента о нерабочих днях с 4 по 7 мая года? Работник не получил выплату по больничному листу из ФСС: как поступить? Минфин: платежи по незарегистрированному договору аренды нельзя учесть в расходах. Новость 4 Еще о расчетах с работниками. Как рассчитать зарплату при увольнении работника 11 мая года?
Работник предоставил больничный после получения зарплаты: как поступить?
Когда выплачивать в мае года зарплату, срок выдачи которой приходится на е число?
© 2023 ufa-lesa.ru RSS Карта сайта